Daicel có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Daicel đã tuyển 12.319,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Daicel Nhân viên 2024
Daicel Nhân viên
12.319,00
Ticker
4202.T
ISIN
JP3485800001
Mã WKN
863989
Năm 2024, Daicel có 12.319,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 12.319,00.
Daicel Aktienanalyse
Daicel làm gì?
Daicel Corp is a Japanese company that operates in the chemical and technology industry. It was founded in 1919 under the name "Dai Nippon Celluloid Co., Ltd." The company is headquartered in Osaka and employs over 11,000 people worldwide. Daicel Corp specializes in various business areas including chemicals, plastics, aircraft equipment, explosives, and safety products. It produces specialty chemicals, polymers, and functional materials for industries such as automotive, electronics, IT, food, and pharmaceutical. The company also manufactures plastics like polyacetal, polycarbonate, and urea resin for automotive, machinery, and electronics sectors. Daicel Corp is involved in aircraft equipment manufacturing including oxygen generators and fire suppression systems to ensure passenger and crew safety. It produces a range of explosives for mining and defense purposes, as well as incendiaries and pyrotechnic products. One of its significant business segments is safety products, where it produces airbags and other passive safety systems for the automotive industry to prevent severe injuries in accidents. Daicel Corp prioritizes research and development, holding numerous patents and collaborating with universities and research institutions globally. It also prioritizes sustainability and social responsibility, focusing on reducing environmental impact and supporting various charitable organizations and initiatives. Overall, Daicel Corp is a versatile company offering a wide range of products and services, operating in various important industries and showcasing Japanese technological innovation. Daicel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Daicel
Nhân viên của Daicel là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Daicel.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Daicel theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Daicel có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Daicel cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Daicel
Số lượng nhân viên của Daicel so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Daicel có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Daicel?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Daicel. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Daicel là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Daicel, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Daicel đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Daicel có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Daicel lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Daicel có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Daicel?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Daicel bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Daicel lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Daicel rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Daicel thế nào?
Số lượng nhân viên của Daicel có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Daicel đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Daicel đã thay đổi 0.
Daicel hiện có bao nhiêu nhân viên?
Daicel hiện có 12.319,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Daicel?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Daicel, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Daicel có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Daicel có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Daicel trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Daicel đã trả cổ tức là 52,00 JPY . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 3,77 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Daicel sẽ trả cổ tức là 54,16 JPY.
Lợi suất cổ tức của Daicel là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Daicel hiện nay là 3,77 %.
Daicel trả cổ tức khi nào?
Daicel trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 10, Tháng 4, Tháng 10, Tháng 4.
Mức độ an toàn của cổ tức từ Daicel là như thế nào?
Daicel đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 23 năm qua.
Mức cổ tức của Daicel là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 54,16 JPY. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 3,93 %.
Daicel nằm trong ngành nào?
Daicel được phân loại vào ngành 'Nguyên liệu thô'.
Wann musste ich die Aktien von Daicel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Daicel vào ngày 1/12/2024 với số tiền 27 JPY, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 27/9/2024.
Daicel đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 1/12/2024.
Cổ tức của Daicel trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, Daicel đã phân phối 45 JPY dưới hình thức cổ tức.
Daicel chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Daicel được phân phối bằng JPY.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Andere Kennzahlen von Daicel
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Daicel Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Daicel Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
